Le RGPD entrera en vigueur le 25 mai 2018. Les sociétés non conformes feront face à des pénalités difficiles à ignorer. Les amendes peuvent s’élever jusqu’à 20 millions d’euros, ou jusqu’à 4 % du chiffre d’affaires global annuel d’une entreprise. De plus, les salariés pourront intenter des poursuites directes, y compris en justice, directement contre leur employeur.
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Pour en savoir plus sur le RGPD :
https://www.cnil.fr/fr/reglement-europeen-sur-la-protection-des-donnees-ce-qui-change-pour-les-professionnels
